地方公務員安全と健康フォーラム第126号（2023年12月）

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地方公務員安全と健康フォーラム第126号（2023年12月）

目　次

巻頭言

総合地球環境学研究所　所長　山極　壽一　

特集

精神障害のある職員への合理的配慮

総論		障害者の就労状況と合理的配慮の提供合理的配慮の考え方と産業保健スタッフに期待される役割産業医科大学産業生態科学研究所産業精神保健学研究室教授　江口　尚
提言１		精神障害の基礎知識と合理的配慮の事例疾病性と事例性に分けて合理的配慮の適切な提供を考える富士電機株式会社東京工場地区健康管理センター産業医　鎌田　直樹
提言２		本人にも周囲にも望ましい配慮トラブル防止に向けたコミュニケーションの心得と方法ソーシャルハートフルユニオン書記長　久保　修一
事例１		自分が役に立っていると感じながら安心して働いてもらうために茨城県
事例２		就労を定着・拡大していくには生活面を含めた包括的支援が必要大阪府堺市

TOPICS

令和5年度職域担当看護職研究会（関東・前期）講演要旨
一般財団法人地方公務員安全衛生推進協会

 復職を成功させるには
こころのサポートオフィス　臨床心理士、メンタルヘルス対策相談窓口相談員
齋藤　修司

連載

高年齢労働者の安全衛生対策
年齢にかかわりなく、誰もが働きやすい職場づくり（第５回）
高年齢者の健康状態の把握と改善のための措置
株式会社健康企業代表／医師
亀田高志

部下から信頼される傾聴を基本としたコミュニケーション（第５回）
どのようにかかわればいい？効果的な質問や承認とは
筑波大学働く人への心理支援開発研究センター准教授
原恵子

業務遂行レベルに着目したメンタルヘルス対応（第５回）
関係者の役割（本人・家族・上司・人事）
岡山大学学術研究院医歯薬学域疫学・衛生学分野准教授
高尾総司
株式会社Office d'Azur 代表取締役／麻の葉経営コンサルタント社会保険労務士・中小企業診断士
森悠太
河野・野田部法律事務所弁護士／経営法曹会議会員
前園健司

睡眠改善で健康づくり（第１回）
睡眠がおよぼす健康への影響　健康リスクを知っておこう
国立精神・神経医療研究センター精神保健研究所睡眠・覚醒障害研究部部長　
栗山　健一

水辺ぶらぶら池さんぽ（第５回）
「洋上のアルプス」の頂上に漁師の信仰を集めるハートの池
神津島不動池（東京都神津島村）
市原千尋

血糖値が気になる人のための昼のひと皿レシピ
もずくと冷凍オクラのトマトそば、鮭フレークとレンチン卵のおにぎらず
栄養指導　管理栄養士
渥美まゆ美